ものづくりの魅力を実感。
パソコンスキルを磨きながら
チームを率いる現場リーダー。

今西徹

名阪工場四国大学管理栄養士養成課程卒 2014年中途入社

経歴

2014年入社 1工場レーザー部署所属 2021年 1工場チームリーダー現職

名阪工場

前職の飲食業からものづくりの世界へ転職し、地域で高い信頼を得るハシダ技研工業で新たな挑戦を続ける”今西”。
チームリーダーとして現場を管理しながら、パソコンを使った資料作成や計算方法の習得に意欲的に取り組み、自動化推進の設備考案にも力を注いでいます。常に成長を求め、自身が影響を受けた先輩たちの熱意を胸に、部下や仲間の成長を支える存在を目指す彼の姿勢に迫ります。

なぜこの会社に就職しようと思ったのですか？

前職では飲食・食品関係の仕事に従事しておりましたが、家族ができたことを機に将来を見据えると、収入面での不安があり、転職を考えるようになりました。
実家のある地域にはハシダ技研工業の工場があり、「このあたりで働いてお金を貯めるならハシダ技研」と言われるほど、地域での知名度が高く、信頼されている会社でした。もともと「ものづくり」には興味がありましたので、家族や知人の後押しもあり、転職を決意し、ハシダ技研に入社させていただきました。

仕事のやりがいを教えてください！

チームリーダーとして現場を管理する中で、パソコンを使用する機会が増え、資料の作成方法や計算手法などを自ら調べ、実践してきました。また、改善活動や設備の考案を通じて、成果の大小に関わらず、新たな知識やスキル、考え方を身につけることができ、自身の成長を実感するとともに、大きなやりがいを感じています。

この仕事のポイント

品質にご満足いただくことを第一に考えつつ、工場の売上および利益の向上を目標に掲げ、「品質向上活動」「生産管理活動」「生産計画」「受注・納期管理」「設備管理」などを行いながら、現場へのフォローにも努めています。
近年では、工場内生産の自動化を推進するため、設備や治工具の考案にも力を入れています。

将来の展望(どのような成長をしていきたいか)を教えてください！

ハシダ技研に入社して以来、仕事を通じて関わったすべての方々から、仕事に対する向き合い方や考え方を学び、今日まで成長してくることができました。私が影響を受けた方々は、仕事に対して強い信念と熱意を持って取り組んでおられ、その姿を肌で感じて「凄い」と心から思ったからこそだと思います。
私自身も管理者としてまだ経験が浅く、成長の途中ではありますが、それでも指導する立場にあります。私がそうであったように、同僚や部下に成長の機会を与えられる存在になりたいと考えております。

今西 徹

経歴

名阪工場

なぜこの会社に就職しようと思ったのですか？

仕事のやりがいを教えてください！

この仕事のポイント

将来の展望(どのような成長をしていきたいか)を教えてください！

関連記事

「社員全員で協力」「皆でチャレンジ」チームで動くことは、自分の成長にも、会社の成長にも繋がる。

「人が良ければ会社は良くなる」入社5人目の社員。人を育てると同時に、自分も成長し続ける。

入社2年目で、全国にある各工場の経営サポートを行う。「現地現物」を重んじた守備範囲の広い仕事内容。

半導体製造装置に使われるセラミックの加工。問題を起こさない繊細な注意力と、オーダーメイド製品を作る創造力。

入社1年目で3拠点に出向を経験。日々問題意識を持ち、高い目標設定・絶え間ない知識の吸収で、理想のマネージャー職へ。

「自分の工夫」が評価される環境で、主体的に改善に挑む毎日。支える立場から、職場全体をより良く導く。

「人を作り 技を売る」社訓に惹かれ入社を決意。溶接の奥深さに魅了され、今はチームを導くリーダーに。

「TIG溶接を極めたい」その一心で転職。努力を重ねて、今は“信頼される技術者”へ。

「挑戦を忘れず、仲間とともに成長を」経験を重ねて見えた、モノづくりの本当の魅力。

未経験からマネージャーへ。仲間と挑んだ数々の難題を、「成功体験」に変える原動力。

「人とものづくり」が交差する現場で、自分の関わった製品が社会を支えている実感を。

経験を力に、現場を支える。スムーズで効率的なものづくりを目指して。

自由なものづくりの環境で、技術と信頼を磨く。社会のインフラを支える誇り。

未経験からレーザー加工のプロへ。精密技術と改善力で未来のものづくりを支える。

未経験から、溶接のプロフェッショナルへ。「仲間とつくる」ものづくりに、誇りと情熱を込めて。

未経験から、営業の最前線へ。“つくる側”の視点で、製品の魅力を伝える。

“できること”を広げて、信頼をつなぐ。営業の枠を超えて挑み続ける提案力。

未経験から“替えの利かない”技術者へ。ものづくりの奥深さに魅せられて。

「出来ないは禁句 どうしたら出来るかを考える」考え抜く力で、技術の限界を超えていく。

ものづくりの魅力を実感。パソコンスキルを磨きながらチームを率いる現場リーダー。

次世代へ「モノづくり」の知見を繋ぐ。ベテランの経験と情熱が生み出す最高の品質。

学生時代の友情がきっかけで、16年の時を経て入社。「伝える力」と「聴く力」で、社内外に安心と信頼を届ける。

“ありがとう”の一言が、努力のすべてを報ってくれる。現場を支え、仲間を育てる、技術者リーダーの挑戦。

営業も、経営も、現場も。多彩な視点で支える“縁の下の力持ち”。八尾工場を、次のステージへ。

経験ゼロの若手から、海外人材まで。“技術”と“人”を育てる八尾工場の柱。

幼い頃の憧れをカタチに。幅広い知識を吸収し、工場の経営にも関わる若手の挑戦者。

今西徹

「人を作り技を売る」社訓に惹かれ入社を決意。溶接の奥深さに魅了され、今はチームを導くリーダーに。

「出来ないは禁句どうしたら出来るかを考える」考え抜く力で、技術の限界を超えていく。