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「人が良ければ会社は良くなる」
入社5人目の社員。
人を育てると同時に、自分も成長し続ける。

長江 謙一

名古屋西工場マネージャー 県立土岐高等学校 卒 1985年 中途入社

経歴

製造 20年 イシカワリーダー 11年 ハシダリーダー 4年 マネージャー 3年 現職

名古屋西工場マネージャー

街でよく見かける店舗内外装飾部品や、医療器、食品機械などを納品物として製造する「CAD/製造」部門。そんな業務を行う名古屋西工場をマネージャーとして全体統括するのが”長江”です。
5人目の社員として入社した彼は、入社当初から怠らない自己研鑽と、後輩を育てながらも、自分も成長し続けるという姿勢で会社を牽引しています。そんな彼の仕事にかける想いや、今後の展望に迫ります。

なぜこの会社に就職しようと思ったのですか？

結婚のタイミングで安定した職業に就こうと考え、当時の求人誌で製造業をメインに会社を探していました。
そこで、当社にはまず工場見学をさせてもらったのですが、「何かこの仕事おもしろそう」と、直感でビビっとくるものがありました。加えて、機械オペレーターが全く未経験の私でも問題ないと挑戦を後押しくださったことが決め手となり、入社しました。
また、私が入社した当初は、社員数5名でしたので、自分の頑張りが直接会社に伝わりやすいだろうと考えました。

仕事のやりがいを教えてください！

「他社では出来ないと言われた」と相談されたものを、最初は苦労しつつも形にできたときは、本当に嬉しかったです。なんとか作ってほしいと頼まれた球体形状のモニュメントは、当時の技術的にはかなり難易度の高いものでしたが、完成させ、お客様に喜んでいただくことができました。
また、弊社が得意とする柱巻きが中部国際空港のメインエントランスに設置されたときなど、自分たちが携わった製品が街中で見られるのはとても嬉しいことです。子どもと外に出たときも、「これはお父さんが作った製品なんだよ」と伝えられます。

この仕事のポイント

CAD部門では、FAXやメールで送られてくる図面から、作業指示書を発行するまでの業務を行っており、製造部門では、その指示書を見ながら納期に合わせて切断工程・曲げ工程・溶接工程など、機械加工を行います。その後、納品物をお客様に引き取りに来ていただき、出荷となります。
38年間働いてこれたのは、お客様に必要とされる技術でモノづくりの面白さを感じられ、良い仲間が集まっている会社だからだと考えています。

将来の展望(どのような成長をしていきたいか)を教えてください！

今はマネージャー職を任せていただき、今までの技術職とは違った経営の難しさを感じながらも勉強しながら前進しています。
人が良ければ会社は良くなると思うので、将来のために人を育てながらも、自分も成長していきたいと思います。そのために、機械加工技術の情報誌を定期的に購読し、他の会社が今どんなことに力を入れているのか把握したり、日経トップリーダーなどを読み、実績のある経営者の考え方を参考にするなど、様々な媒体から知恵を吸収するように努めています。

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