経験を力に、現場を支える。
スムーズで効率的な
ものづくりを目指して。

橋本正吾

春日井工場製造工場長県立土岐高等学校普通科卒 2001年中途入社

経歴

NCTオペレーター 17年品質保証グループチームリーダー 7年製造工場長現職

春日井工場製造工場長

富士電機でのNCTプログラミングや工程管理の経験を活かし、より挑戦できる環境を求めてアイラ工業へ入社。現在は品質保証から製造工場長として、日々良い製品づくりに向けて取り組んでいます。
難しい加工や溶接に関する議論や作業者との連携を大切にし、工場の生産管理や設備の維持を通じてチームと協力しながら効率的な工程運営を実現。将来は無駄をなくし見える化を進め、誰もが働きやすい職場づくりを目指して変革を続けています。

なぜこの会社に就職しようと思ったのですか？

アイラ工業に入社する前は、富士電機の作業研究科という部署で、NCTのプログラミングや工程管理を担当していました。当時は現在のような自動プログラム機能はなく、人が根気よくプログラムを作成する必要がある職種でした。数年後、現場からの声掛けでNCTオペレーターとして働くことになり、設備を操作する楽しさや、それまで培ってきた経験をフルに発揮できる作業者になれたことが大きな自信となりました。
その後、富士電機の工場が閉鎖されることになり、当時NCT設備を多く稼働させていたアイラ工業に目をつけ、「ここなら自分の力をさらに活かせる」と考え入社を決めました。

仕事のやりがいを教えてください！

品質保証から製造工場長という立場になってまだ5ヶ月足らずですが、良いものを作ろうと日々考えています。新規製品を手掛ける際には、慎重な事前準備の重要性を強く実感しています。難しい加工や溶接技術に取り組む際、作業者と製品に真剣に向き合う時間は、知恵を出し合いながら議論を重ねる貴重な機会であり、そうした押し問答が大好きです。

この仕事のポイント

各工程がスムーズに日々の作業を行えるよう心がけています。当社は二日前生産という形態であるため、お客様からの受注後の負荷調整や、日々の進捗状況の把握、材料管理、工程設定、設備管理および修理保守、出荷場の整理などを、各チームリーダーと連携して進めています。
特に、毎月の工場収支の結果を確認し、その状況を踏まえて次の行動を検討しています。営業チームと連携しながら、お客様からいただいた依頼をできる限り工場内で対応できるよう努めています。

将来の展望(どのような成長をしていきたいか)を教えてください！

誰もが困らない会社づくりを目指し、現在模索しています。普段何気なく行っている日常業務を見直すと、意外にも無駄な時間が存在していることに気づきました。具体的には、材料発注や受注、新規品・変更品の対応、日々の各工程のスケジュール管理などにおいて、「探す無駄」「調べる無駄」「配る無駄」「展開する無駄」といった無駄が個々に存在しています。ベテラン社員が多く、長く仕事に従事しているため変化を嫌う傾向があるかもしれませんが、春日井工場に適したシステムを確立し、見える化を進めてスムーズな職場環境の実現を目指します。

橋本 正吾

経歴

春日井工場 製造工場長

なぜこの会社に就職しようと思ったのですか？

仕事のやりがいを教えてください！

この仕事のポイント

将来の展望(どのような成長をしていきたいか)を教えてください！

関連記事

「社員全員で協力」「皆でチャレンジ」チームで動くことは、自分の成長にも、会社の成長にも繋がる。

「人が良ければ会社は良くなる」入社5人目の社員。人を育てると同時に、自分も成長し続ける。

入社2年目で、全国にある各工場の経営サポートを行う。「現地現物」を重んじた守備範囲の広い仕事内容。

半導体製造装置に使われるセラミックの加工。問題を起こさない繊細な注意力と、オーダーメイド製品を作る創造力。

入社1年目で3拠点に出向を経験。日々問題意識を持ち、高い目標設定・絶え間ない知識の吸収で、理想のマネージャー職へ。

「自分の工夫」が評価される環境で、主体的に改善に挑む毎日。支える立場から、職場全体をより良く導く。

「人を作り 技を売る」社訓に惹かれ入社を決意。溶接の奥深さに魅了され、今はチームを導くリーダーに。

「TIG溶接を極めたい」その一心で転職。努力を重ねて、今は“信頼される技術者”へ。

「挑戦を忘れず、仲間とともに成長を」経験を重ねて見えた、モノづくりの本当の魅力。

未経験からマネージャーへ。仲間と挑んだ数々の難題を、「成功体験」に変える原動力。

「人とものづくり」が交差する現場で、自分の関わった製品が社会を支えている実感を。

経験を力に、現場を支える。スムーズで効率的なものづくりを目指して。

自由なものづくりの環境で、技術と信頼を磨く。社会のインフラを支える誇り。

未経験からレーザー加工のプロへ。精密技術と改善力で未来のものづくりを支える。

未経験から、溶接のプロフェッショナルへ。「仲間とつくる」ものづくりに、誇りと情熱を込めて。

未経験から、営業の最前線へ。“つくる側”の視点で、製品の魅力を伝える。

“できること”を広げて、信頼をつなぐ。営業の枠を超えて挑み続ける提案力。

未経験から“替えの利かない”技術者へ。ものづくりの奥深さに魅せられて。

「出来ないは禁句 どうしたら出来るかを考える」考え抜く力で、技術の限界を超えていく。

ものづくりの魅力を実感。パソコンスキルを磨きながらチームを率いる現場リーダー。

次世代へ「モノづくり」の知見を繋ぐ。ベテランの経験と情熱が生み出す最高の品質。

学生時代の友情がきっかけで、16年の時を経て入社。「伝える力」と「聴く力」で、社内外に安心と信頼を届ける。

“ありがとう”の一言が、努力のすべてを報ってくれる。現場を支え、仲間を育てる、技術者リーダーの挑戦。

営業も、経営も、現場も。多彩な視点で支える“縁の下の力持ち”。八尾工場を、次のステージへ。

経験ゼロの若手から、海外人材まで。“技術”と“人”を育てる八尾工場の柱。

幼い頃の憧れをカタチに。幅広い知識を吸収し、工場の経営にも関わる若手の挑戦者。

橋本正吾

春日井工場製造工場長

「人を作り技を売る」社訓に惹かれ入社を決意。溶接の奥深さに魅了され、今はチームを導くリーダーに。

「出来ないは禁句どうしたら出来るかを考える」考え抜く力で、技術の限界を超えていく。